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ultimo aggiornamento 05/30/2012
SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA
CEVI – Servizi per Ambiente Sicurezza offre un servizio di assistenza, rivolta al Datore di Lavoro ed ai componenti del Servizio di Prevenzione e Protezione, al fine di guidare l’azienda all’adozione di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul lavoro (SGSL).

Un SGSL è finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza che l’impresa/organizzazione si è data in una efficace prospettiva costi/benefici.

Tale sistema, infatti, si propone di:

  • - ridurre progressivamente i costi complessivi della sicurezza sul lavoro compresi quelli derivanti da incidenti, infortuni e malattie correlate al lavoro, minimizzando i rischi cui possono essere esposti i dipendenti o i terzi (clienti, fornitori, visitatori, ecc.);
  • - aumentare l’efficienza e le prestazioni dell’impresa/organizzazione;
  • - contribuire a migliorare i livelli di salute e sicurezza sul lavoro;
  • - migliorare l’immagine interna ed esterna dell’impresa/organizzazione.” (Fonte ISPESL)

Un sistema di gestione della SSL (salute e sicurezza sul lavoro) dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
  • essere parte del sistema di gestione generale dell’impresa
  • contenere la struttura organizzativa, le responsabilità, le pratiche, le procedure, i processi, le risorse per realizzare la sua politica per la salute e sicurezza sul lavoro;
  • essere adeguato alle attività svolte, alla dimensione aziendale, alla natura ed alle dimensioni dei rischi presenti in azienda.”( Linee guida UNI INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro – ed. 2001)

I SGSL possono essere integrati con i sistemi di gestione della qualità o ambientali.

I SGSL che CEVI – Servizi per Ambiente Sicurezza propone sono conformi a:

  • Linee Guida UNI INAIL per un Sistema di Gestione per Sicurezza – ed. 2001;
  • Guida Operativa LavoroSicuro ;
  • Standard OHSAS 18000.
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