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| Aggiornato il 12/01/2009 |  |
| Alternanza Scuola Lavoro
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| L’art. 4 della Legge delega n. 53/2003 del 28.03.2003 introduce una nuova modalità didattica di integrazione tra scuola e mondo del lavoro, prevedendo di poter realizzare i corsi del secondo ciclo anche in alternanza scuola-lavoro, a partire dal compimento del 15° anno di età degli studenti. Il percorso didattico in azienda è preferibilmente organizzato con gli studenti delle classi terza, quarta e quinta.
L’Alternanza Scuola Lavoro è un percorso, che si articola in moduli di formazione in aula, presso qualsiasi istituto di formazione superiore, finalizzati all’acquisizione di conoscenze, e moduli di formazione pratica in azienda, per l’acquisizione di conoscenze e competenze di base e professionali che consentono alla persona di svolgere un ruolo attivo e da protagonista nella realtà sociale e lavorativa. È una diversa modalità di acquisizione delle conoscenze e delle competenze previste dai percorsi tradizionali e può sicuramente offrire un contributo a superare la tradizionale separazione tra momento formativo (in aula) e momento applicativo (in azienda), secondo la logica del learning by doing, rispondendo meglio ai bisogni individuali di formazione dello studente.
L’obiettivo dell’Alternanza Scuola Lavoro è quello di:
- contribuire a far scoprire il lavoro e le competenze come momento fondamentale per la possibile realizzazione di sé, attraverso l’integrazione e la valorizzazione di conoscenze teoriche e apprendimento dall’esperienza
- contrastare il fenomeno dell’abbandono e la dispersione scolastica coprogettando con la scuola percorsi individuali finalizzati al successo formativo per quei giovani più propensi alla verifica di abilità e competenze in campo operativo
- far conoscere la realtà aziendale e sviluppare idee imprenditoriali.
Si possono svolgere esperienze di alternanza sia nel canale scolastico della secondaria superiore sia nel canale della formazione professionale.
Questa modalità didattica è già presente nel sistema formativo italiano con modalità e forme diverse.
Per garantire il successo dei percorsi in alternanza è necessario valutare attentamente le condizioni di concreta realizzabilità fermo restando che non si configura come rapporto di lavoro.
Il percorso di alternanza si svolge sotto la piena responsabilità della scuola e sottende alla normativa vigente per quanto riguarda la sicurezza nei luoghi di lavoro.
E' possibile scaricare la GUIDA PER LE IMPRESE. |
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