Comunicazioni associative
ultimo aggiornamento 06/30/2016
Codice etico e dei valori associativi

Il Codice etico e dei valori associativi di Confindustria Verona

(parte integrante del modello organizzativo ex D. Lgs. 231/2001; approvato dalla Giunta il primo dicembre 2014)


SOMMARIO

Parte I – Premessa
1.1 Obiettivi del Codice Etico e dei Valori associativi
1.2 Adozione e composizione del Codice
1.3 Diffusione del Codice e attività di formazione
1.4 Aggiornamento del Codice

Parte II – Carta dei Valori e dei Principi
2.1 Rappresentanza
2.2 Identità associativa
2.3 Responsabilità
2.4 Competizione, legalità e rispetto delle regole
2.5 Accountability
2.6 Etica e trasparenza
2.7 Sostenibilità, innovazione, competitività
2.8 Relazioni con gli Stakeholder
2.9 Sistema

Parte III – Carta degli Impegni nei confronti degli Stakeholder
3.1 Imprese
3.2 Risorse umane
3.3 Istituzioni, Enti e Pubbliche Amministrazioni
3.4 Parti sociali
3.5 Sistema economico locale, comunità e territorio
3.6 Ambiente

Parte IV – Codice di condotta
4.1 Imprenditori associati
4.2 Imprenditori che rivestono incarichi associativi
4.3 Imprenditori che rappresentano Confindustria Verona in organismi esterni
4.4 Collaboratori subordinati
4.4.1 Collaboratori con funzioni amministrative
4.4.2 Personale in posizione di responsabilità
4.5 Relazioni con gli interlocutori esterni
4.5.1 Con gli Associati
4.5.2 Con i fornitori
4.5.3 Con la Pubblica Amministrazione
4.6 Tutele della salute, sicurezza e serenità sul luogo di lavoro
4.7 Tutela della privacy
4.8 Tutela dell’ambiente

Parte V – Modalità di attuazione e controllo
5.1 Prevenzione
5.2 Controlli: l’Organismo di Vigilanza
5.3 Sanzioni

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Allegati

CODICE ETICO CONFVR 2014 (file .pdf - 2651Kb)
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